全國擁有勘察類綜合甲級資質的企業一共有337家，除了港澳臺地區外，一共31個省份，平均一個省份有11個左右，數量可謂少之又少。擁有甲級資質，意味著企業即可承攬各類巖土工程勘察，巖土工程設計，巖土工程測試、監測、檢測，巖土工程咨詢、監理，巖土工程治理和工程測量等業務。
辦理甲級資質，不僅需要大量的時間、精力，而且需要大量的人員證書注冊，費用基本都是幾百萬起步，一旦因為某個認證證書的要求不達標、信息不真實，資質辦不了，重新整改填補人員，將會拖垮所有人員進度，直接損失幾十萬的利益，所以甲級單位對人員這塊即擔心又費時費力。
設計甲級資質基本都需要用到哪些人員：
注冊類證書：
常見專業有注冊電氣（供配電、發輸變電）工程師、注冊暖通工程師、注冊給排水工程師、一級二級建筑師、一級二級結構師。
不同資質需不同專業證書注冊動力工程師、注冊巖土工程師、注冊造價師、注冊測繪師、注冊監理師（各專業）、注冊咨詢師（各專業）、注冊環評師等等。
非注冊類證書：
中級高級職稱證書常見專業有：暖通、給排水、電氣、建筑、結構、通信、水利水電、測繪、道橋等。
非常見專業：市政、機電、機械、環保、地質、造價、總圖、園林、 測量、農田水利、線路、戰場、電力、動力等。
甲級資質對于證書的要求及注意事項：
1、有關業績要求：
基本要求注冊類證書，主要看是哪種設計資質，對于主導專業有業績要求。對于甲級資質來說，主導專業人員必須帶有幾項大型業績，同時滿足2部分，一是企業工程業績、二是人員本身業績。
2、有關社保要求：
對于這塊尤其重中之重，對于企業來說，人員證書基本都是外尋證書填補注冊，本身公司無法滿足大量的人員。外尋證書注冊是，因人才本人不在企業上班，會發生社保不唯一現象，多地繳納社保，職稱證書更少擔心多地多家單位使用證書的情況，從而社保多家企業繳納，現在社保聯網，一旦查出在外有社保，就會立刻駁回資質申請，嚴重時甚至會警告處罰處理。因此社保這塊必須嚴查謹慎處理，嚴格把控，稍有疏忽，便是嚴重損失。
3、證書拿證年限及證書本身：
職稱證書拿證年限必須符合設計要求，設計資質都是要滿足拿證2年以上，甲級資質更嚴，基本都要拿證4年以上，做技術負責人時間更長。畢業證書必須畢業10年。
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